コンサルティング内容は、各企業様によって多少異なりますが、概ね次のようなステップとなります。

１．御社が採用を希望される
　　職種、人員数等の基本的
　　なヒアリング

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　↓

２.日系外国人採用における
　 在留資格(VISA)上の諸
　 アドバイス
　　　（日系人に関わる在留資格（ＶＩＳＡ）の分類、見分け方
　　　 などについてのレクチャー）
　 　　　　　 　　　　　　　 　　　　　　　 ↓

３．外国人としての日系人の
　　生活習慣や宗教観等に
　　ついての諸注意
　　　　（日系人達の生活習慣やタブーなどについて等の
　　　　 基本事項をレクチャー）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓

４．採用広告文の立案及び
　　広告掲載先等の選定
　　　　　（日本国内で流通しているスペイン語又は
　　　　　 ポルトガル語新聞へ掲載します。）
　　　 　（基本文面は当方が作成しますが、ネイティブ
　　　　　 編集者のチェックは受けます。）
　 　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓

５．求人広告の掲載（求人広告料等
　　　　は別途必要です。）
　　　　　（スペイン語又はポルトガル語による効果的な
　　　　　 求人文面を掲載します。）

　　　　　　　　　 　 　　　　　　　　　　　↓

６．採用面接の立ち会い
　　及び旅券・在留カード
　　等の精査
　　　　　（基本的にはスペイン語又はポルトガル語での
　　　　　 インタビューとなります。）
　　　 　（就労出来うる資格かどうかの判定、更新に
　　　　　問題が無いかどうかの判定を行います。）
　　　　　　　　　　　　 　　　 　　　　　　↓

７．採用決定にかかわる
　　諸々のアドバイス
　　　　（インタビューから得られた印象や情報を基にして、
　　　　 採用に関わる判断材料を提供。）
　　　　　　 　　　　　　　　 　　　　　　↓

８．雇用後の人事・
　　労務管理上の
　　諸アドバイス
　　　　（採用後に、発生する人事・労務管理上
　　　　 の問題点、注意点などをアドバイス）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓

９．在留資格(VISA)
　　更新手続代行（オプション）
　　　（日系人達の在留期間更新手続きを
　　　 完全代行しますので、繁忙期には有効です！）





【コンサルティング料】

＊３ヶ月コース　　６０万円＋消費税
（交通費や宿泊日当は、別途となります。）
　概ね、４名以下の人員を採用される企業様向けのコースです。

＊６ヶ月コース　１２０万円＋消費税
（交通費や宿泊日当は、別途となります。）
　概ね、５名～９名程度の人員を採用される企業様向けコースです。

＊１年コース　　２４０万円＋消費税 　
（交通費や宿泊日当は、別途となります。）
　概ね、１０名以上の人員を採用される企業様向けコースです。

＊アフターケアー・コンサルティング　
　　（月額￥２０，０００＋消費税～￥６０，０００＋消費税）
　日系人採用システムの構築が完了した後の、継続コンサルティングです。
電話・メールなどによる無料相談の他、最新の情報の提供なども致します。

＊単発で在留・招へい手続をご依頼の場合　
　　（更新\50,000～＋消費税、新規招聘\120,000～＋消費税）
　先ずは、１人でも外国人を採用してみたい企業様やその外国人社員が行わなければならない面倒で複雑な入国管理局への在留資格更新手続や招へい手続を企業様ご担当者様に代わりまして代行致します。（詳しくはここをクリック）


　メールによるお問い合わせ先

　 info☆visa.tokyo.jp

　＊お手数ですが、上記の☆を＠に換えてご送信ください！


　《ご注意》近隣地区内での、複数の類似業種の企業様へのコンサルティングは致しません。従いまして、お引き受けできない場合も御座いますので、予めご了承下さい。

　　　《ご参考資料》　スペイン語版履歴書の書き方
　　　　　　　　　　　　 ポルトガル語版履歴書の書き方