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番目の訪問者です 外国人雇用・採用コンサルタント 求人広告を出しても応募者がない！
外国人を採用したいのだが、
そんなお悩みを抱えた中小企業の皆様！ 日系外国人の採用を
スペイン、ラテンアメリカ諸国で、実際に数多くの作業員・労働者の雇用・採用経験のあるコンサルタントで、かつ、在日日系人の在留資格（ビザ）申請手続にも精通した行政書士が、御社の顧問として、日系外国人の採用や人事管理のノウハウを伝授します！
海外駐在員時代に外国人作業員を多数採用し、雇用管理された経験のある日本人専門家は、ある程度は居るでしょう。しかし、概ね、大手企業に所属する（或いは、した）社員の方々です。しかし、この様な方々でも、日本での外国人の在留資格（ビザ）の申請手続まで行っている方々は、おそらく数える程しか居ないと思います。それも、殆どの方々は、かつて、事務系外国人を現地採用し、雇用管理された程度の経験者です。
【行政書士 中村 和夫の略歴】東京都行政書士会千代田支部長 ・東京都行政書士会申請取次業務適正化委員長 東京都行政書士会綱紀委員 ・東京商工会議所千代田支部評議員 多言語行政書士協会代表幹事 戸籍手続研究会代表行政書士 外国人在留資格手続の取扱い実績：べトナム、イスラエル、韓国、インドネシア、オーストラリア、ニュージーランド、タイ、ロシア、ネパール、
平成29年1月3日より、下記住所に移転いたしました！ （電話番号、FAX番号も変わりました！） アクセスマップ 【セミナー・講演のご案内】 ★ 必ずやってくる人材難時代！その時あなたの会社は？ ★ どうしたら、良い外国人社員を採用できるのか！ ★ 重要な戦力として、外国人社員を育てる方法とは！ フジサンケイ・ビジネス・アイ(Fuji Sankei Business i )に、2007年7月に私が書いた日本の近未来の就労者人口に関わるコラム記事が掲載されていました。 そのコラム記事の内容ですが、ここ をクリックすればご覧になれます。 日本食糧新聞社発行の月刊『食品工場長』の2008年11月号で、外国人雇用コンサルタントとして、日系人採用に関するインタビューを受けました！ 詳しくは、 ここ をクリックしてご覧下さい！ ２０１４年１月６日付 YahooニュースやMSNニュース 「建設現場の慢性的人手不足は深刻なインフラ崩壊を招く」 こちら 2013年11月20日の日経電子版によると、 大企業を中心に外国人新卒の本社採用を増やしている そうです。日経電子版の記事によれば、例えば、 ＮＥＣでは外国人新卒採用数を12年度比43％増やすほか、日立製作所も25％増とする と報じています。外国人新卒者採用を増やしている主な理由として、国内で若年人口の縮小が続くなか、優秀な技術者を海外に求めることや、アジア出身者の登用でアジア成長市場への進出や同市場の取込み狙っているそうです。 こちら 2010年6月23日付けのJ-CASTニュースでも、パナソニック、ローソン、楽天などの企業が 外国人の採用を大幅に増やしている ことを報じています。 特に、パナソニックでは採用の80％が外国人 だというショッキングなニュースになっています。 （詳細はこちら メールによるお問い合わせ先 info☆visa.tokyo.jp ＊お手数ですが、上記の☆を＠に換えてご送信ください！ はじめて外国人社員の採用を検討されている企業様も、お気軽にご相談下さい！ 詳しくは、 ここ をクリックしてご覧下さい！ 【パートナー募集】 【パートナーのご紹介】 行政書士・社会福祉士 青柳りつ子 取扱言語及び地域 ： ポルトガル語、スペイン語、 連 絡 先 ： 〒177-0033 東京都練馬区高野台3-33-21-102 http://www.officeaoyagi.sakura.ne.jp/
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